Berapa Lama Periksa Latar Belakang Pekerjaan dan Mengapa Perlu Waktu Lebih Lama Daripada yang Biasa

Menemukan pekerjaan baru bisa menjadi pengalaman yang menegangkan, mulai dari mengisi formulir lamaran, memperbarui CV, hingga menjaga wawancara. Pemeriksaan latar belakang karyawan tidak’t untuk mengendus baik dan beberapa pelamar pekerjaan masuk ke dalam panik karena memikirkan apa yang majikan potensial mereka mungkin mengungkap selama proses.


Kami cenderung membayangkan anggota teduh dari departemen SDM mengetuk komputer dan mengungkapkan semua rahasia kami. Yang benar adalah, atasan Anda lebih tertarik untuk berbicara dengan atasan Anda sebelumnya, mengkonfirmasikan latar belakang pendidikan Anda, dan memeriksa sejarah kriminal Anda.

Ketika datang untuk menentukan berapa lama pemeriksaan latar belakang diperlukan untuk pra-pekerjaan, jawabannya adalah itu tergantung pada keadaan.

Jika kamu’Sudah menunggu beberapa bulan untuk hasilnya, kemungkinan besar Anda’Kita mulai khawatir, tetapi waktu penyelesaian yang lebih lama dari rata-rata tidak’t tentu pertanda buruk.

Berapa Lama Pemeriksaan Latar Belakang untuk Pra Kerja?

Dalam kebanyakan kasus, pengusaha memiliki gambaran lengkap tentang aspek pedih dari masa lalu Anda dalam beberapa hari dan sebagian besar pemeriksaan latar belakang diselesaikan antara satu dan tujuh hari kerja. Ini tergantung pada jenis pekerjaan Anda’sudah melamar dan apa tugas Anda nantinya. Misalnya, seseorang yang melamar untuk bekerja sebagai sopir Uber atau pekerjaan di pengasuhan anak akan diminta untuk menjalani pemeriksaan latar belakang FBI sebelum bekerja yang dapat menunda proses hingga 30 hari berikutnya.

Secara umum, ketika melihat berapa lama pemeriksaan latar belakang untuk pra-pekerjaan, semakin senior peran, semakin lama proses pemeriksaan latar belakang. Demikian pula, semakin lama riwayat pekerjaan Anda, semakin lama juga dibutuhkan. Sementara sebagian besar perusahaan hanya memeriksa tujuh tahun terakhir dari riwayat pekerjaan Anda, jika Anda’sejalan untuk posisi profil tinggi, calon atasan Anda dapat memilih untuk memeriksa 20 tahun terakhir dari informasi, dengan demikian memperpanjang waktu pemeriksaan latar belakang pra-kerja secara signifikan.

5 Alasan Cek Pekerjaan Tertunda

1. Informasi Kandidat Yang Tidak Tepat

Jika kamu’serius tentang mendapatkan pekerjaan baru itu, Anda’Sudah pasti Anda melakukan yang terbaik untuk memberikan informasi yang mereka butuhkan kepada karyawan atau agen tenaga kerja yang potensial untuk menyelesaikan pemeriksaan latar belakang dengan cepat dan efisien.

Sayangnya, beberapa ketidakakuratan dapat terjadi terlepas dari seberapa teliti pelamar itu. Misalnya, jika nama Anda Steven tetapi agen tenaga kerja telah menggunakan varian seperti Stephen, bisa memerlukan layanan pemeriksaan latar belakang sebentar untuk menyatukan dua dan dua dan menemukan informasi yang mereka miliki.’sedang mencari.

Demikian pula halnya jika Anda’Saya telah memutuskan untuk menghilangkan informasi penting karena Anda merasa itu dapat membahayakan peluang Anda untuk aplikasi yang sukses, kemungkinan Anda’sudah hancur sudah.

2. Penyimpanan Data Kuno

Beberapa institusi menyimpan catatan mereka pada sistem digital terbaru, sementara yang lain masih menggunakan metode kertas lama dan lemari arsip. Institusi publik, lembaga pendidikan dan organisasi lain yang bergantung pada metode yang sudah ketinggalan zaman mungkin berjuang untuk menanggapi permintaan pemeriksaan latar belakang secara tepat waktu, terutama jika informasinya dari beberapa tahun yang lalu dan telah diarsipkan ke sudut yang gelap dan berdebu di gudang di suatu tempat.

Bayangkan beberapa jiwa miskin yang, alih-alih mendapatkan pekerjaan IT yang hebat itu dari Anda’Saya baru saja melamar, menghabiskan hari-hari mereka menggaruk-garuk kotak file lama, mencari dokumen yang sulit dipahami yang membuktikan bahwa, 20 tahun yang lalu, Anda benar-benar bekerja sebagai penjaga pantai di country club setempat.

Mudah-mudahan, pemikiran itu memberi Anda sedikit perspektif dan mungkin bahkan sedikit ketenangan pikiran saat Anda merenungkan kenyataan berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk proses pemeriksaan latar belakang pekerjaan diselesaikan.?

3. Formulir Permintaan Pemeriksaan Latar Belakang Tidak Lengkap

Terkadang, itu’bukan kesalahan pemohon atau bahkan lembaga yang menyimpan informasi yang diperlukan untuk menyelesaikan pemeriksaan latar belakang yang menyebabkan penundaan. Salah satu penyebab paling umum dari keterlambatan pemeriksaan latar belakang ketenagakerjaan adalah bahwa formulir-formulir yang diperlukan diisi secara tidak benar atau kekurangan informasi penting.

Ketika departemen SDM meminta pemeriksaan latar belakang dari Agen Pelaporan Kredit, ia harus mematuhi panduan ketat dari Undang-Undang Pelaporan Kredit yang Adil. Ini termasuk formulir otorisasi yang ditandatangani dari pemohon yang banyak perusahaan gagal kirim tepat waktu.

Sementara perusahaan pengecekan latar belakang dapat melanjutkan dengan beberapa aspek dari proses penyaringan pra-pekerjaan, seperti memeriksa pelamar’Sejarah kriminal masa lalu, hasilnya bisa’t akan dirilis sampai semua dokumentasi tersedia.

4. Rintangan yang Tak Terduga

Kadang-kadang, sesuatu yang sederhana seperti berhubungan dengan wasit Anda atau atasan sebelumnya terbukti lebih sulit daripada yang mungkin diantisipasi siapa pun. Mungkin majikan Anda sebelumnya sedang berlibur ke luar negeri atau mengabaikan email-emailnya. Jika seseorang yang terdaftar sebagai wasit pada aplikasi Anda gagal membalas panggilan telepon atau membocorkan informasi yang diperlukan, Anda dapat menemukan proses pemeriksaan latar belakang pekerjaan Anda tertunda selama berhari-hari, atau bahkan berminggu-minggu..

Maklum, cuaca buruk bisa mengganggu latar belakang perusahaan memeriksa perburuan informasi. Banjir dapat membuat gedung pengadilan tidak dapat diakses dan menyebabkan malapetaka yang tak terhitung dalam hal menanggapi pertanyaan pemeriksaan latar belakang. Demikian pula, organisasi yang mengalami pelanggaran data atau serangan cyber yang serupa dapat menemukan arsip digital mereka dalam kekacauan, menyebabkan penundaan yang lama untuk setiap permintaan pemeriksaan latar belakang yang tertunda.

5. Tantangan Internasional

Di desa global yang sekarang kita tinggali, banyak orang telah dididik di luar negeri atau pernah bekerja di negara lain. Hal ini dapat menimbulkan masalah signifikan bagi perusahaan-perusahaan pengecekan latar belakang yang mungkin kesulitan untuk berkomunikasi dengan orang tersebut di ujung yang lain atau hanya dihadapkan dengan seperangkat undang-undang yang berbeda yang mengatur pembagian informasi pribadi yang sensitif..

Baru-baru ini, waktu penyaringan internasional telah meningkat dan di mana para kandidat yang membutuhkan input dari sumber-sumber luar negeri dulunya menunggu antara enam hingga delapan minggu untuk hasil, periode pemrosesan tersebut sekarang berada di sekitar delapan hingga 16 hari..

Berapa Lama Pemeriksaan Latar Belakang Pekerjaan Dibandingkan dengan Pemeriksaan Latar Belakang Standar?

Layanan pemeriksaan latar belakang online terbaik tampaknya mampu memuntahkan laporan dalam hitungan menit, dengan sebagian besar dari mereka mengklaim lebih dari 99% akurasi dan berjanji untuk memasukkan rincian tentang segala sesuatu dari individu.’Sejarah pekerjaan hingga berapa banyak senjata yang mereka miliki.

Sayangnya itu’Tidak sah menggunakan layanan ini untuk melakukan pemeriksaan latar belakang terhadap calon karyawan, penyewa, atau bahkan hanya seseorang yang Anda’Saya tertarik untuk menyewa anjing Anda sekali seminggu. Untuk tingkat tertentu, itu’Adalah hal yang baik, karena banyak layanan pemeriksaan latar belakang online bergantung pada bidang informasi yang terbatas.

Dengan kata lain, pemeriksaan kriminal hanya dapat meluas sejauh perbatasan negara, sementara perusahaan pemeriksaan latar belakang yang terakreditasi FCRA akan lebih waspada, mencari melalui database kabupaten, negara bagian, dan federal untuk mendapatkan kesan yang lebih akurat dari seorang individu’masa lalu kriminal.

Apa yang Diungkap Latar Belakang Pekerjaan

Jika kamu’Sedang bertanya-tanya berapa lama pemeriksaan latar belakang online standar, Anda dapat mengetahui lebih lanjut di sini. Namun dalam hal artikel ini, itu’Penting untuk menyadari bahwa pemeriksaan latar belakang standar tidak’Saya mempelajari sudut-sudut gelap yang sama dengan pemeriksaan latar belakang sebelum bekerja.

Menurut presiden salah satu layanan ketenagakerjaan, Mary Delaney dari CareerBuilder, “Pemeriksaan latar belakang ketenagakerjaan dirancang untuk ... memastikan para kandidat telah secara akurat mewakili latar belakang mereka pada aplikasi mereka, dan bahwa seorang kandidat memang memiliki sejarah yang dapat berdampak pada keselamatan tempat kerja, merugikan perusahaan’Reputasi, atau dapat menempatkan karyawan lain dalam risiko”.

SEBUAH∎ pemeriksaan latar belakang pekerjaan akan melihat hal-hal berikut:

  • Pendidikan - memverifikasi bahwa kandidat memperoleh kualifikasi pendidikan yang tercantum pada resume mereka
  • Riwayat pekerjaan - di luar memeriksa referensi yang Anda berikan pada aplikasi Anda, majikan potensial juga akan memastikan Anda memiliki pengalaman yang Anda klaim miliki dan bahwa tanggal Anda konsisten dengan catatan yang dipegang oleh majikan Anda sebelumnya
  • Catatan kriminal - seperti yang kami sebutkan sebelumnya, ini dapat mencakup semua catatan kriminal dan pelanggaran ringan, baik di tingkat negara bagian, kabupaten, atau federal.
  • Riwayat kredit - aspek pemeriksaan latar belakang ini biasanya dimasukkan hanya jika posisinya memerlukan beberapa tingkat tanggung jawab keuangan.

Berapa Lama Anda Tunggu??

Ini adalah pertanyaan yang agak lebih kompleks daripada pertanyaan tentang “Berapa lama untuk pemeriksaan latar belakang pekerjaan?” dan jawabannya adalah seperti yang biasa diberikan dalam menanggapi, “Berapa lama seutas tali?”.

Dalam banyak contoh, itu’Lebih baik bersabar, setelah semua, Anda’Mungkin bukan satu-satunya kandidat yang diajukan oleh calon majikan Anda untuk pemeriksaan latar belakang, dan jika beberapa pemeriksaan latar belakang dilakukan pada beberapa pelamar, ada’Alasan kecil untuk khawatir, bahkan jika Anda’sudah menunggu selama tujuh hari atau lebih.

Jika kamu’Namun, sudah menunggu lebih dari seminggu tanpa umpan balik’ada baiknya menghubungi perekrut dan mencari tahu status pemeriksaan latar belakang Anda. Ingat, setiap dan semua majikan potensial yang telah menemukan alasan untuk tidak menunjuk Anda sebagai hasil dari pemeriksaan latar belakang Anda “harus memberi Anda pengungkapan tindakan yang merugikan sebelumnya”.

Anda juga memiliki hak untuk melihat semua catatan yang disimpan atas nama Anda dan “membantah ketidakakuratan atau kebingungan atau mencari kerusakan” jika Anda merasa hak Anda telah dilanggar.

Yang Dapat Merusak Kesempatan Kerja Anda?

Meskipun proses pemeriksaan latar belakang pekerjaan semakin ketat, ada beberapa hal yang akan mendiskualifikasi Anda untuk posisi tertentu yang mungkin tidak lagi mengganggu karier Anda. Ada suatu masa ketika sejarah kriminal secara otomatis akan kehilangan pekerjaan Anda, tetapi hari ini, tidak begitu banyak.

Menurut situs ulasan majikan, Glassdoor, semakin banyak pengusaha yang berusaha mengurangi diskriminasi terhadap mereka yang memiliki sejarah kriminal dan memberi mereka kesempatan yang adil. Pintu kaca’Laporan itu dijelaskan, “Dengan menghapus pertanyaan riwayat kriminal dari lamaran pekerjaan dan menunda pemeriksaan latar belakang sampai setelah tawaran bersyarat dibuat, kebijakan ini berupaya membantu mantan pelaku kejahatan”.

Salah satu cara tercepat untuk kehilangan pekerjaan adalah dengan berbaring di resume atau aplikasi Anda. Lagi pula, apakah Anda akan mempekerjakan seseorang yang mau berbohong kepada Anda? Referensi buruk dari perusahaan sebelumnya tidak’tidak berjalan dengan baik, saat mengemudi pelanggaran dan sejarah kredit yang buruk dapat berdampak pada peluang karir Anda jika keterampilan yang Anda butuhkan untuk posisi itu.

Kesimpulan

Jika kamu’Saat ini sedang mencari pekerjaan baru atau Anda menginginkan perubahan karier, itu’Penting untuk membiasakan diri dengan persyaratan hukum saat ini seputar pemeriksaan latar belakang sebelum bekerja. Anda tidak hanya perlu tahu persis informasi apa yang akan dilihat oleh calon pemberi kerja Anda, tetapi juga berapa lama pemeriksaan latar belakang pekerjaan berlangsung?

Dalam kebanyakan kasus, pemeriksaan latar belakang pekerjaan diselesaikan dalam beberapa hari kerja, kecuali Anda’telah melamar untuk posisi yang memerlukan izin keamanan, dalam hal ini, Anda’Saya harus menemukan kesabaran yang cukup untuk melewati 30 hari atau lebih yang dibutuhkan untuk menyelesaikan pemeriksaan latar belakang FBI. Begitu pula jika pekerjaan Anda’Sudah diterapkan untuk memerlukan tingkat kecerdasan finansial tertentu atau SIM yang bersih, di sana’Setiap kemungkinan dibutuhkan waktu lebih lama dari pemeriksaan latar belakang pekerjaan standar.

Salah satu cara terbaik untuk menenangkan pikiran Anda sebelum pemeriksaan latar belakang sebelum bekerja adalah dengan melakukan pemeriksaan latar belakang pada diri Anda sendiri. Memang, itu mungkin tidak 100% akurat, tetapi itu akan memberi Anda ide yang baik tentang informasi apa yang mungkin ditinjau oleh pemberi kerja potensial Anda sebelum menawarkan posisi itu kepada Anda. Dengan semakin banyak agen perekrutan dan departemen SDM beralih ke media sosial untuk menemukan lebih banyak tentang pelamar mereka, itu’Adalah ide yang bagus untuk menghapus beberapa foto memalukan dari masa kuliahmu yang liar.

Jika kamu’Sudah mencentang semua kotak itu, pastikan tidak ada kerangka di lemari Anda, Jika Anda memahami proses pemeriksaan latar belakang pra-kerja, Anda harus dapat tidur dengan damai, mengetahui bahwa ada’Bukan apa-apa di masa lalu Anda untuk mencegah Anda mengejar masa depan impian Anda.

Brayan Jackson Administrator
Sorry! The Author has not filled his profile.
follow me