고용 배경 확인에 시간이 얼마나 걸리고 왜 일반 배경보다 오래 걸립니까?

새로운 일자리를 찾는 것은 신청서 작성, 이력서 업데이트, 인터뷰에서 머리를 유지하는 것까지 스트레스가 많은 경험이 될 수 있습니다. 직원 배경 점검’어떤 직업 지원자들은 그 과정에서 잠재적 고용주가 밝힐 수있는 것에 대한 생각으로 공황 상태에 빠진다.


우리는 HR 부서의 그늘진 구성원이 컴퓨터를 활용하여 모든 비밀을 밝히는 경향이 있습니다. 사실, 고용주는 이전 고용주와 대화하고, 교육 배경을 확인하고, 범죄 기록을 확인하는 데 더 관심이 있습니다..

신원 확인을 위해 신원 조사에 소요되는 시간을 결정할 때, 답은 상황에 따라 다르다는 것입니다.

만약 너라면’몇 달 동안 결과를 기다리고 있었을 가능성이 높습니다’걱정하기 시작했지만 평균 처리 시간보다 길다’반드시 나쁜 징조.

신원 확인을 위해 신원 확인에 소요되는 시간?

대부분의 경우, 고용주는 며칠 내에 과거의 신랄한 측면에 대한 전체 그림을 가지고 있으며 대부분의 배경 점검은 1 일에서 7 일 사이에 완료됩니다. 이것은 귀하의 직업 유형에 따라 다릅니다’applied 신청하고 귀하의 의무가 무엇인지. 예를 들어, Uber 운전자 또는 보육원으로 취업을 신청하는 사람은 고용 전에 FBI 배경 점검을 받아야하며 이로 인해 추가 30 일이 소요될 수 있습니다.

일반적으로, 백그라운드 점검이 사전 고용에 얼마나 오래 걸리는지 살펴보면, 역할이 더 선임할수록 백그라운드 점검 프로세스가 길어집니다. 마찬가지로 고용 기록이 길수록 시간도 오래 걸립니다. 대부분의 회사는 지난 7 년 간의 고용 기록을 확인하지만’중요한 위치에 맞춰, 잠재적 인 고용주는 지난 20 년 동안의 정보를 점검하여 고용 전 배경 점검 시간을 상당히 연장 할 수 있습니다..

고용 확인이 지연되는 5 가지 이유

1. 부정확 한 후보자 정보

만약 너라면’새 직장을 구하는 것에 대해 진지하게’잠재적 인 직원 또는 고용 기관에 신속하고 효율적으로 백그라운드 점검을 완료하는 데 필요한 정보를 제공하기 위해 최선을 다했습니다..

불행히도, 신청자가 얼마나 세심한주의를 기울여도 일부 부정확성이 발생할 수 있습니다. 예를 들어, 귀하의 이름이 Steven이지만 고용 기관이 Stephen과 같은 변형을 사용한 경우, 백그라운드 점검 서비스를 한 두 시간 씩 함께 수행하여 정보를 찾을 수 있습니다.’다시 찾고.

마찬가지로, 당신이’ve는 성공적인 응용의 가능성을 해칠 수 있다고 생각하기 때문에 중요한 정보를 생략하기로 결정했습니다.’이미 그것을 망쳤다.

2. 고풍 데이터 저장

일부 기관은 최신 디지털 시스템에 대한 기록을 유지하는 반면 다른 기관은 여전히 ​​낡은 종이 및 서류 캐비넷 방법을 사용합니다. 오래된 방법에 의존하는 공공 기관, 교육 기관 및 기타 조직은 특히 수년 전의 정보가 이미 어딘가 창고의 어둡고 먼지가 많은 구석에 보관 된 경우 백그라운드 점검 쿼리에 적시에 응답하지 못할 수 있습니다..

당신이 그 훌륭한 IT 직업을 얻는 대신에 당신의 가난한 영혼을 상상 해보세요’방금 신청을하고, 오래된 파일 상자를 긁어 내며, 20 년 전, 당신은 실제로 지역 컨트리 클럽에서 인명 구조 원으로 일했음을 증명하는 찾기 어려운 문서를 검색했습니다..

바라건대, 고용 배경 점검 절차가 완료되는 데 걸리는 시간의 현실을 생각할 때 그 생각은 당신에게 약간의 관점과 어쩌면 약간의 평화를 줄 것입니다.?

3. 불완전한 배경 확인 요청 양식

때로는’신청자의 잘못이 아니거나 지연을 유발하는 배경 점검을 완료하는 데 필요한 정보를 저장하는 기관도 아닙니다. 고용 배경 점검 지연의 가장 흔한 원인 중 하나는 필요한 양식이 잘못 작성되었거나 중요한 정보가 부족하다는 것입니다.

HR 부서가 신용보고 기관에 백그라운드 점검을 요청할 때는 공정 신용보고 법의 엄격한 지침을 준수해야합니다. 여기에는 많은 회사가 적시에 제출하지 못하는 신청자의 서명 된 승인 양식이 포함됩니다..

신원 조회 회사는 신청자 확인과 같이 고용 전 심사 과정의 일부 측면을 진행할 수 있지만’과거의 범죄 기록, 결과는’모든 문서가 제자리에 올 때까지 공개되지 않습니다.

4. 예기치 않은 장애물

때때로, 심판이나 이전 고용주와 연락을 취하는 것만 큼 단순한 것이 누군가 예상했던 것보다 더 힘든 것으로 판명되었습니다. 어쩌면 이전 고용주가 해외 휴가를 가거나 단순히 이메일을 무시했을 수도 있습니다. 신청서에 심판으로 등재 된 사람이 전화를받지 못하거나 필요한 정보를 공개하지 못하는 경우, 고용 배경 확인 절차가 며칠 또는 몇 주 지연된 것을 알 수 있습니다.

당연히 악천후는 기업이 정보를 찾는 배경 점검을 방해 할 수 있습니다. 범람은 법원에 접근 할 수 없게 만들고 배경 점검 질의에 대한 응답으로 전례없는 혼란을 야기 할 수 있습니다. 마찬가지로, 데이터 유출 또는 유사한 사이버 공격으로 인해 디지털 아카이브가 혼란에 빠질 수 있으며 대기중인 백그라운드 확인 요청이 오래 지연 될 수 있습니다..

5. 국제 도전

우리가 살고있는 세계 마을에서 많은 사람들이 해외에서 교육을 받거나 다른 나라에서 한동안 일했습니다. 이것은 상대방의 상대방과 의사 소통을하기 위해 어려움을 겪거나 민감한 개인 정보 공유를 규제하는 다른 법률에 직면 할 수있는 배경 점검 회사에 중대한 문제를 야기 할 수 있습니다..

최근 국제 심사 시간이 단축되고 해외 소스로부터 입력이 필요한 후보자가 한 번 6 주에서 8 주 사이에 대기 한 결과, 처리 기간은 8 ~ 16 일 정도입니다..

고용 신원 확인이 표준 신원 확인과 비교되는 시간?

최고의 온라인 배경 확인 서비스는 몇 분 안에 보고서를 분출 할 수있는 것으로 보이며, 대부분 99 % 이상의 정확성을 주장하며 개인의 모든 세부 정보를 포함 할 것을 약속합니다.’그들이 소유 한 총 수에 대한 고용 기록.

불행히도’잠재적 인 직원, 임차인 또는 심지어 귀하의 누군가에 대한 배경 점검을 수행하기 위해 이러한 서비스를 사용하는 것은 합법적이지 않습니다’일주일에 한 번 개를 산책하는 데 관심이 있습니다. 어느 정도는’많은 온라인 배경 확인 서비스가 제한된 정보 필드에 의존하기 때문에 좋은 점.

다시 말해, 범죄 수표는 카운티 경계까지만 연장 될 수있는 반면, FCRA 인증 백그라운드 검사 회사는 개인에 대한보다 정확한 인상을 얻기 위해 카운티, 주 및 연방 데이터베이스를 검색하는 데 더욱주의를 기울일 것입니다.’범죄 과거.

고용 배경 점검이 드러내는 것

만약 너라면’표준 온라인 배경 확인에 걸리는 시간이 궁금하다면 여기에서 더 자세히 알아볼 수 있습니다. 그러나이 기사의 관점에서 보면’표준 배경 확인은’고용 전 배경 조사와 같은 어두운 구석을 파고 들지 마십시오..

한 고용 서비스 사장 인 CareerBuilder의 Mary Delaney에 따르면, “취업 신원 확인은 ... 후보자들이 자신의 지원서에 대한 자신의 배경을 정확하게 표현하고, 직장 내 안전에 영향을 미치고 회사를 해칠 수있는 이력이 있는지 확인하기 위해 고안되었습니다.’평판 또는 다른 직원을 위험에 빠뜨릴 수 있음”.

n 고용 배경 점검은 다음을 살펴볼 것입니다.

  • 교육 – 후보자가 이력서에 나열된 교육 자격을 취득했는지 확인
  • 고용 기록 – 지원서에 제공 한 참고 문헌을 확인하는 것 외에도 잠재적 고용주는 귀하가 주장한 경험이 있으며 귀하의 날짜가 이전 고용주가 보유한 기록과 일치하는지 확인할 것입니다
  • 범죄 기록 – 앞에서 언급했듯이 주, 카운티 또는 연방 차원에서 모든 범죄 기록 및 경범죄로 확대 될 수 있습니다..
  • 신용 기록 – 백그라운드 점검의이 측면은 일반적으로 포지션에 어느 정도의 재정적 책임이 필요한 경우에만 포함됩니다.

얼마나 기다려야합니까?

이것은 질문보다 다소 복잡한 질문입니다. “고용 배경 확인에 시간이 얼마나 걸리나요?” 그 대답은, “끈의 길이는 얼마입니까?”.

많은 경우에’결국 인내하는 것이 낫습니다.’아마도 잠재적 고용주가 신원 확인을 위해 제출 한 유일한 후보는 아니며 아마도 여러 명의 지원자에 대해 여러 신원 확인이 수행되는 경우’당신이 걱정하더라도 작은 이유’7 일 이상 기다렸다.

만약 너라면’그러나 피드백없이 일주일 이상 기다렸다가’채용 담당자와 연락하고 신원 확인 상태를 알아볼 가치가 있습니다. 신원 확인 결과 귀하를 임명하지 않은 이유를 발견 한 모든 잠재적 고용주를 기억하십시오. “사전에 유해 행위를 공개해야합니다”.

귀하는 또한 귀하의 이름으로 보관 된 모든 기록을 볼 권리가 있으며 “부정확 한 분쟁 또는 혼란 또는 손해 배상” 귀하의 권리가 침해되었다고 생각되는 경우.

고용 기회를 손상시킬 수있는 것?

고용 신원 확인 절차가 더욱 엄격 해지지 만 더 이상 경력에 영향을 미치지 않을 수있는 특정 직책에 대해 자격을 상실한 몇 가지 사항이 있습니다. 범죄 역사가 자동으로 직업을 잃어 버렸을 때가 있었지만 요즘은 그리 많지 않았습니다..

고용주 검토 사이트 인 Glassdoor에 따르면, 점점 더 많은 고용주들이 범죄 경력이있는 사람들에 대한 차별을 줄이고 공정한 기회를 제공하려고 노력하고 있습니다. 유리문’의 보고서 설명, “구직 신청에서 범죄 이력 질문을 제거하고 조건부 제안이 완료 될 때까지 신원 확인을 지연함으로써 이러한 정책은 전 범죄자에게 도움을주기 위해 노력합니다”.

직장을 잃는 가장 빠른 방법 중 하나는 이력서 나 신청서에 누워있는 것입니다. 결국, 당신에게 기꺼이 거짓말을하는 사람을 고용 하시겠습니까? 이전 고용주의 나쁜 참조’위반 사항을 운전하고 신용 기록이 좋지 않은 경우 직책에 필요한 기술이라면 경력 기회에 영향을 줄 수 있습니다..

결론

만약 너라면’현재 새로운 일자리를 찾고 있거나 경력 변경을 원한다면’고용 전 배경 점검과 관련된 현재의 법적 요구 사항을 숙지하는 것이 중요합니다. 잠재적 고용주가 어떤 정보를보고 있는지 정확히 알아야 할뿐만 아니라 고용 배경 확인에 얼마나 오래 걸립니까??

대부분의 경우, 고용 배경 점검은 귀하가 아닌 한 며칠 이내에 완료됩니다’보안 여유가 필요한 위치에 신청 한 경우’FBI 배경 점검을 완료하는 데 30 일 정도 걸리는 인내심을 충분히 찾아야합니다. 마찬가지로 직업이 있다면’신청하려면 일정 수준의 재정적 통찰력이나 깨끗한 운전 면허증이 필요합니다.’s 모든 가능성은 표준 고용 배경 점검보다 조금 더 오래 걸립니다.

고용 전 배경 점검 전에 마음을 편하게하는 가장 좋은 방법 중 하나는 본인에 대한 배경 점검을 수행하는 것입니다. 물론 100 % 정확하지는 않지만, 위치를 제공하기 전에 잠재적 고용주가 어떤 정보를 검토하고 있는지에 대한 좋은 아이디어를 제공 할 것입니다. 점점 더 많은 채용 대행사와 HR 부서가 지원자에 대해 더 많은 것을 발견하기 위해 소셜 미디어로 전환함에 따라’거친 대학 시절에서 창피한 사진 중 일부를 삭제하는 것이 좋습니다.

만약 너라면’모든 상자를 체크하고 옷장에 해골이 없는지 확인하십시오. 고용 전 배경 점검 과정을 이해하면 평화롭게 잠을 잘 수 있어야합니다.’당신이 당신의 꿈의 미래를 추구하지 못하도록 과거에는 아무것도 없습니다..

Brayan Jackson Administrator
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