Jak dlouho trvá kontrola na pozadí zaměstnání a proč to může trvat déle než u běžného?

Nalezení nového zaměstnání může být stresující zážitek, od vyplnění přihlášek, aktualizace vašeho životopisu až po udržení hlavy v rozhovoru. Kontroly na pozadí zaměstnanců nejsou’t být obtěžován u jednoho a někteří uchazeči o zaměstnání vstoupí do stavu paniky při pomyšlení na to, co jejich potenciální zaměstnavatelé mohou odhalit během procesu.


Máme sklon představit si stinného člena oddělení lidských zdrojů, který klepe na počítač a odhalí všechna naše tajemství. Pravda je, že váš zaměstnavatel má větší zájem mluvit se svými předchozími zaměstnavateli, potvrdit své vzdělání a zkontrolovat vaši kriminální historii.

Pokud jde o stanovení toho, jak dlouho trvá ověření na pozadí před nástupem do zaměstnání, odpověď zní, že záleží na okolnostech.

jestli ty’čekal jsem pár měsíců na výsledek, je pravděpodobné, že jste’Začínáte si dělat starosti, ale delší než průměrná doba obratu není’nutně špatné znamení.

Jak dlouho trvá kontrola na pozadí trvat před zaměstnáním?

Ve většině případů mají zaměstnavatelé úplný obraz o závažných aspektech vaší minulosti během několika dnů a většina kontrol na pozadí je dokončena během jednoho až sedmi pracovních dnů. To závisí na typu úlohy, kterou jste’podal jsem žádost a jaké by byly vaše povinnosti. Například někdo, kdo se uchází o zaměstnání jako řidič Uber nebo práce v péči o děti, bude muset před zaměstnáním podstoupit základní kontrolu FBI, která by mohla proces oddálit o dalších 30 dnů..

Obecně platí, že při pohledu na to, jak dlouho trvá kontrola na pozadí pro předběžné zaměstnání, čím vyšší je role, tím delší je proces kontroly na pozadí. Podobně, čím delší je vaše pracovní historie, tím déle to také trvá. Zatímco většina společností kontroluje jen posledních sedm let vaší zaměstnanecké historie, pokud ano’znovu v souladu s vysoce postavenou pozicí se váš potenciální zaměstnavatel může rozhodnout zkontrolovat informace za posledních 20 let, čímž výrazně prodlužuje časovou kontrolu před nástupem do zaměstnání.

5 důvodů kontroly zaměstnání jsou zpožděny

1. Nepřesné informace o uchazeči

jestli ty’vážně o získání této nové práce, vy’nepochybně jsem udělal vše pro to, abyste svým potenciálním zaměstnancům nebo agentuře práce poskytli informace, které potřebují k rychlému a efektivnímu provedení kontroly na pozadí.

Bohužel se mohou vyskytnout některé nepřesnosti bez ohledu na to, jak pečlivě je žadatel. Například, pokud se jmenujete Steven, ale agentura práce použila variantu, jako je Stephen, mohlo by chvíli trvat, než spojovací služba spojí dva a dva a najde informace, které’znovu hledám.

Podobně, pokud’Rozhodl jsem se vynechat životně důležitou informaci, protože máte pocit, že by to mohlo poškodit vaše šance na úspěšnou aplikaci, šance jste’už jsem to zničil.

2. Archaické ukládání dat

Některé instituce vedou své záznamy o nejnovějších digitalizovaných systémech, zatímco jiné se stále uchylují k metodě starého papíru a kartotéky. Veřejné instituce, vzdělávací zařízení a jiné organizace, které se spoléhají na zastaralé metody, se mohou snažit včas odpovědět na dotaz na ověření pozadí, zejména pokud informace pocházejí z před několika lety a již byly někde archivovány do tmavého a zaprášeného rohu skladu..

Představte si nějakou ubohou duši, která vás místo toho skvělého IT úkolu získá’Právě jsem se přihlásil, tráví své dny škrábáním skrz krabice starých souborů, hledáním toho nepolapitelného dokumentu, který dokazuje, že před 20 lety jste opravdu pracoval jako plavčík v místním country klubu.

Doufejme, že tato myšlenka vám dává trochu perspektivy a možná i trochu klidu mysli, když uvažujete o realitě, jak dlouho trvá, než bude dokončen proces kontroly zaměstnání.?

3. Neúplné formuláře žádosti o kontrolu pozadí

Někdy to’Není to vina žadatele ani instituce ukládající informace potřebné k dokončení kontroly pozadí, která způsobuje zpoždění. Jednou z nejčastějších příčin zpoždění kontroly zaměstnání je to, že potřebné formuláře jsou vyplněny nesprávně nebo chybí důležité informace.

Pokud oddělení lidských zdrojů požaduje od Agentury pro hlášení úvěrů kontrolu na pozadí, musí dodržovat přísné pokyny zákona o podávání zpráv o spravedlivých úvěrech. Patří k nim podepsaný schvalovací formulář od žadatele, který mnoho společností nepředloží včas.

Zatímco společnost provádějící kontrolu na pozadí může postupovat s některými aspekty procesu prověřování před nástupem do zaměstnání, jako je odhlášení žadatele’s minulostí trestní historie, výsledky mohou’t být uvolňován, dokud nebude veškerá dokumentace na místě.

4. Neočekávané překážky

Někdy je něco tak jednoduchého, jako je kontakt s vaším rozhodčím nebo předchozím zaměstnavatelem, obtížnější, než by kdokoli mohl očekávat. Možná váš předchozí zaměstnavatel je v zámoří na dovolené nebo jednoduše ignoruje její e-maily. Pokud někdo, kdo je ve vaší žádosti uveden jako rozhodčí, nevrátí telefonní hovory nebo neprozradí potřebné informace, můžete zjistit, že vaše kontrola zaměstnání je zpožděna o dny nebo dokonce týdny..

Pochopitelně, silné počasí může narušit kontrolu na pozadí společností, které hledají informace. Záplavy mohou způsobit, že soudní budovy budou nepřístupné a způsobí nevýslovný chaos, pokud jde o odpovědi na dotazy na pozadí. Podobně i organizace, které zažily narušení dat nebo podobné kybernetické útoky, mohly najít své digitální archivy v chaosu, což způsobilo dlouhé zpoždění čekajícím požadavkům na kontrolu na pozadí.

5. Mezinárodní výzvy

V globální vesnici, ve které nyní žijeme, bylo mnoho lidí vzděláváno v zahraničí nebo nějakou dobu pracovalo v jiné zemi. To může představovat významné problémy společnostem provádějícím ověřování na pozadí, které se mohou potýkat s komunikací s osobou na druhém konci nebo se prostě mohou potýkat s jinou sadou zákonů upravujících sdílení citlivých osobních údajů..

V poslední době se mezinárodní časy promítání zlepšily a pokud kandidáti, kteří potřebují vstup ze zámořských zdrojů, čekali na výsledek jednou za šest až osm týdnů, tato období zpracování nyní sedí kolem osmi až 16 dnů.

Jak dlouho trvá kontrola na pozadí zaměstnání ve srovnání se standardní kontrolou na pozadí?

Zdá se, že nejlepší online služby pro kontrolu pozadí dokážou zprávy rozdělit během několika minut, přičemž většina z nich požaduje přesnost 99% a slibuje zahrnutí podrobností o všem od jednotlivce’historie zaměstnání, kolik zbraní vlastní.

Bohužel’Není legální používat tyto služby k provádění kontrol na pozadí potenciálních zaměstnanců, nájemců, nebo dokonce jen někoho, koho jste’zajímá mě najímat se na procházky se svým psem jednou týdně. Do jisté míry to’Je to dobrá věc, protože mnoho online kontrolních služeb se spoléhá na omezené pole informací.

Jinými slovy, trestní kontrola se může rozšířit pouze na hranice kraje, zatímco společnost provádějící kontrolu na základě akreditace FCRA bude ostražitější, bude procházet krajské, státní a federální databáze, aby získala přesnější dojem o jednotlivci’s kriminální minulostí.

Co odhalí kontrola pozadí zaměstnání

jestli ty’znovu přemýšlíte, jak dlouho trvá standardní online kontrola na pozadí, více se dozvíte zde. Pokud jde o tento článek, je to’Je důležité si uvědomit, že standardní kontrola na pozadí nefunguje’ponořit se do stejných tmavých rohů jako kontrola před vstupem do zaměstnání.

Podle prezidenta jedné služby zaměstnanosti Mary Delaneyové ze společnosti CareerBuilder, “Účelem kontroly zaměstnání je zajistit, aby uchazeči přesně reprezentovali své znalosti o svých žádostech a aby uchazeč měl historii, která by mohla ovlivnit bezpečnost na pracovišti, poškodit společnost’pověst, nebo by mohla ohrozit ostatní zaměstnance”.

An kontrola pozadí zaměstnání se zaměří na následující:

  • Vzdělávání - ověření, že uchazeč získal vzdělání uvedené v životopise
  • Historie zaměstnání - kromě kontroly referencí, které jste uvedli ve své žádosti, potenciální zaměstnavatel také zajistí, abyste měli zkušenosti, o nichž jste tvrdili, že jsou a že vaše data jsou v souladu se záznamy vašich předchozích zaměstnavatelů
  • Rejstřík trestů - jak jsme již zmínili, může se to vztahovat na všechny rejstříky trestů a přestupky, ať už na státní, krajské nebo federální úrovni.
  • Úvěrová historie - tento aspekt kontroly pozadí je obvykle zahrnut pouze v případě, že pozice vyžaduje určitou úroveň finanční odpovědnosti.

Jak dlouho byste měli čekat?

Jedná se o poněkud složitější otázku než o otázce “Jak dlouho trvá ověření zaměstnání??” a odpověď je jako ta, která se běžně uvádí v reakci na, “Jak dlouho je kus struny?”.

V mnoha případech’je lepší být trpělivý, konec konců, vy’pravděpodobně není jediným uchazečem, který váš potenciální zaměstnavatel předkládá ke kontrole na pozadí, a pokud se provádí více ověřování na pozadí u několika uchazečů,’je malý důvod k obavám, i když vy’Čekal jsem sedm nebo více dní.

jestli ty’Čekám déle než týden, ale bez zpětné vazby’stojí za to se dostat do kontaktu s náborářem a zjistit stav vaší prověrky. Nezapomeňte, že každý potenciální zaměstnavatel, který zjistil důvod, proč vás nemohl jmenovat na základě vaší kontroly pozadí “musí vám poskytnout informace o nepříznivých akcích”.

Máte také právo vidět všechny záznamy uchovávané ve vašem jménu a “zpochybňovat nepřesnosti nebo nejasnosti nebo požadovat náhradu škody” v případě, že máte pocit, že vaše práva byla porušena.

Co by mohlo poškodit vaše šance na zaměstnání?

Přestože se proces prohlubování zaměstnaneckých kontrol stále zpřísňuje, existují určité věci, které by vás diskvalifikovaly na konkrétní pozici, která již nemusí zasahovat do vaší kariéry. Byly chvíle, kdy by vás trestní historie automaticky přišla o práci, ale v dnešní době to není tak moc.

Podle stránky přezkumu zaměstnavatelů Glassdoor se rostoucí počet zaměstnavatelů snaží omezit diskriminaci vůči těm, kteří mají trestnou historii, a dát jim spravedlivé šance. Skleněné dveře’vysvětlení je vysvětleno, “Odstraněním trestní historie z žádostí o zaměstnání a odložením kontroly na pozadí až do okamžiku, kdy bude podána podmíněná nabídka, se tyto politiky snaží pomáhat bývalým pachatelům”.

Jedním z nejrychlejších způsobů, jak ztratit práci, je ležet na svém životopisu nebo aplikaci. Nakonec bys zaměstnal někoho, kdo ti byl ochoten lhát? Špatné reference od předchozích zaměstnavatelů don’Ani dobře, zatímco řidičské narušení a špatná úvěrová historie může mít dopad na vaše kariérní příležitosti, pokud se jedná o dovednosti, které pro tuto pozici potřebujete.

Závěr

jestli ty’v současné době hledáte nové zaměstnání nebo chcete změnit kariéru’Je důležité seznámit se se současnými právními požadavky, které se týkají předběžných kontrol v zaměstnání. Nejenže potřebujete přesně vědět, jaké informace budou vaši potenciální zaměstnavatelé hledat, ale také, jak dlouho trvá kontrola zaměstnání na pozadí?

Ve většině případů je kontrola pozadí zaměstnání dokončena během několika pracovních dnů, pokud ne’požádal jsem o pozici, která vyžaduje bezpečnostní prověrku, v tom případě vy’Musím si najít dostatek trpělivosti, abych prošel 30 nebo takovými dny, než bude třeba dokončit kontrolu na pozadí FBI. Podobně, pokud práci vy’Žádal jsem o to, vyžaduje určitou úroveň finančního prozíravosti nebo čistý řidičský průkaz’s každou možností to bude trvat o něco déle než standardní kontrola zaměstnání.

Jedním z nejlepších způsobů, jak se zbavit mysli před kontrolou na pozadí před nástupem do zaměstnání, je provést kontrolu na pozadí sami. Je pravda, že to nemusí být stoprocentně přesné, ale dá vám dobrou představu o tom, jaké informace vaši potenciální zaměstnavatelé mohou přezkoumat před nabídnutím pozice. S rostoucím počtem personálních agentur a personálních oddělení se obracejí na sociální média, aby objevily více o svých uchazečích’Je to dobrý nápad odstranit některé z těchto trapných fotografií z vašich divokých dnů vysoké školy.

jestli ty’zaškrtl jsem všechny tyto políčka, ujistěte se, že ve vašem šatníku nejsou žádné kostry. Pokud rozumíte postupu kontroly před vstupem do zaměstnání, měli byste být schopni klidně spát, protože víte, že tam jsou’Ve vaší minulosti nic nebrání tomu, abyste sledovali budoucnost svých snů.

Brayan Jackson Administrator
Sorry! The Author has not filled his profile.
follow me